CopenTeam

Un projet porté par COPENTEAM

Impacts (en savoir plus) : conditions de travail, développement économique et de l’emploi
Avec CopenTeam, les salarié·es se sentent bien, ils sont plus performants au travail. Les managers gagnent en confiance, l'entreprise augmente sa productivité et est identifiée comme engagée sur son territoire dans le bien-être de ses collaborateur·rices.
<< Revenir à la page du projet

CopenTeam – RWS innove avec CopenTeam

9 mars 2020

Engagée depuis 15 ans dans le bien-être des salarié·e·s, l’agence RWS déploie aujourd’hui la solution CopenTeam pour améliorer la qualité de vie au travail de sa propre équipe…

 

RWS, une success story en Occitanie

Née en 2004 à Montpellier, Relocation Welcome Service (RWS) propose une assistance pour la gestion de la mobilité géographique des futur·e·s collaborateur·rice·s arrivant soit de l’étranger, soit d’une autre région française. Cet accompagnement permet aux nouveaux·elles salarié·e·s de « vivre chaque changement de lieu de travail comme une expérience positive et enrichissante ». En 15 ans, RWS est devenu un acteur B2B incontournable en Région Occitanie, et compte des références (inter)nationales parmi lesquelles Royal Canin, Ubisoft ou encore Nestlé Waters.

 

CopenTeam, une startup montpelliéraine prometteuse

CopenTeam a pour but d’aider les entreprises à créer un climat plus serein et favoriser un « mieux travailler ensemble ». Sa solution se matérialise en une plateforme innovante sur laquelle les salarié·e·s partagent leurs activités extra-professionnelles. La cohésion d’équipe et les résultats de l’entreprise s’en trouvent renforcés. Lancée en 2018 à Montpellier, la startup recherche activement des PME / ETI désireuses d’enrichir leur expérience managériale. 

En prévision de sa levée de fonds, CopenTeam recherche également des particuliers / entreprises prêts à financer le développement de son application, et ainsi faire fructifier leur épargne / diversifier leurs placements.

 

Une collaboration « humaine » 

RWS et CopenTeam ont une même priorité : la sérénité des salarié·e·s. En déployant la solution CopenTeam au sein de son agence, RWS entend améliorer encore le bien-être de ses consultant·e·s, au même titre que les salarié·e·s qu’elle accompagne chaque jour « comme les sien·ne·s » sur le territoire. En associant son image à celle de CopenTeam, elle réaffirme aussi son engagement en faveur du développement économique local, de l’inclusion professionnelle (RWS signataire de la Charte « Entreprises & Quartiers »…).

Les deux entrepreneuses témoignent :

« J’ai rencontré Alessandra dans un groupe de travail organisé par Face Hérault qui abordait les thèmes de l’inclusion numérique et de la transition digitale. Nos valeurs humaines telles que l’ouverture, l’entraide, la solidarité, l’écoute, la bienveillance, nous ont indubitablement rapprochées et Alessandra m’a proposé spontanément de mettre en place CopenTeam pour son entreprise. » – Nathalie FARRUGIA, CEO & Fondatrice chez CopenTeam

« RWS et CopenTeam partagent les mêmes valeurs, et je suis animée par la solution. Cette collaboration devrait donner de l’impulsion à ce projet innovant et résolument humain. » – Alessandra CHAUVIN, Co-Gérante chez RWS

Une aventure à suivre sur les réseaux sociaux…

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

En poursuivant votre navigation sur WE DO GOOD.co, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur (en savoir plus).